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详解联赛新政:外援政策前后矛盾,必将告别巨星时代
本文摘要:讨论各方让步下的中国足协联赛新政:外援政策不一致,最终将告别巨星时代,归化政策影响恒大鲁能,涨停监管最重要!2019年的最后一天,中国足协在1月份公布了新赛季的联赛政策,元旦刚过,新的国际教练和新的国际名单就尘埃落定。

讨论各方让步下的中国足协联赛新政:外援政策不一致,最终将告别巨星时代,归化政策影响恒大鲁能,涨停监管最重要!2019年的最后一天,中国足协在1月份公布了新赛季的联赛政策,元旦刚过,新的国际教练和新的国际名单就尘埃落定。1月份奥运队考分的时候,中国足球不缺话题,但中国足球现在的当务之急是2022年世界杯和2021年世俱杯和2023年亚洲杯,刚刚公布了主办城市。所以联赛政策一定要和这些内容紧密相关。还在“镜与水”中的职业联赛,连正式成立都做不到。

中国足球要真正做到“管与管分开”,还有很长的路要走。这种情况下实施的新联赛政策被可怕地吐槽,也就不足为奇了。我们逐项分析一下这些新政策的思路,以及可能经常出现的问题。当我们辞旧迎新的时候,我们愿意为中国足球做得更好,但不那么焦虑。

第一部分归化球员(1)符合以下条件的归化球员注册入选国内球员:1。球员本人出生在中国足协的首都区;2.球员的生父或生母出生在中国足协的首都区;3.该球员的生父或生母出生在中国足协的首都区。(2)归化球员不符合(1)要求的,注册为国内球员。

按照亚足联的规定,每个中超俱乐部至少可以根据符合以下条件之一的国内球员选择一名归化球员,多达一人将闲置用于外援选择。中国A、中国B俱乐部都没有此类球员的注册和入选名额。1.还有五年入籍;2.没有资格参加国家队的月度比赛。

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(3)归化球员不符合(1)、(2)条件的,注册为国内球员,但外援选拔名额闲置。(4)同一赛季,同一归化球员的报名和选拔状态不变。备受关注的归化球员政策已经复兴了很长时间。与非华裔归化球员被记录为2,1,所有非华裔球员都被视为外援的两个版本相比,这个政策现在应该是一个妥协。

本质上只有恒大和鲁能才是会有影响的中超俱乐部。恒大必须根据冬训和引进新外援的情况,询问5名归化球员谁去谁不去,而鲁能必须自由选择是否采用德尔加多。至于鲁能的德尔加多,因为没有可证的美籍华人甚至葡裔美国人血统,也不代表中国国家队的资格,那么德尔加多作为国内球员,在比赛结束后也等不了四年半了。上赛季,德尔加多在李手下鲜有机会,依然可以留在右脚预备队,即使需要留给排名第六的“外援”。

与佩莱、薪酬莱尼、杰德斯、莫伊塞斯相比,立志夺冠的鲁能同样会浪费新的和减少的外援名额。也许德尔加多可以帮助中超保级队。恒大不应该自由选择艾克森作为国内球员选择中超。这种自由选择从状态和代表国家队比赛来说是最靠谱的。

更有可能是Low Rut和Alan留队。但是,必须考虑卡纳瓦罗是否对新外援有所想法。阿洛伊西奥和费尔南多以后不太可能借给其他中超球队,也不太可能租到总冠军所必须的竞争对手。参照2019赛季的租借情况,极有可能不会借给降级球队。

对于降级球队来说,对于一个远不止外援的归化球员来说,重新归队将是一个很大的帮助,想和恒大做生意的俱乐部更少。当然,前提是恒大在赛季开始前解决国际球员的参赛资格问题 中国足协的这项规定,基本上为第四代中国人挡住了道路,甚至一些正在申请入籍的球员也会遭遇不幸。然而,这也是根据国际足联和亚足联关于归化球员的现行规则做出的自由选择。

除了三代以内的中国玩家,那些出生在中国的外国玩家可能是下一个“爆发点”。虽然玩家不多,但也不是几乎开心。至于这个政策,争议在于,对于已经成为中国公民的德尔加多、Low Lat等球员,政策必须允许。传闻降薪会按照国内球员的标准,但是报名不能按照国内球员。

国务院台湾事务办公室多次指出,台湾省运动员与国内运动员不同,但持有祖国身份证的运动员不能享受一定条件的待遇。有必要从法律角度去经历吗?还有就是代表国家队打球的资格问题。

国家队的实际面貌不同还是国际足联的资格不同?甲社不允许享受归化球员,那么恒大租借甲社作为外援是否不现实?政策细则一定要不断完善,不能凌驾于法律之上,否则官司吃的大笑话就是中国足协的新年大礼。第二部分球员工资(1)国内球员1。国内球员和俱乐部在中超新签的(2019年11月20日后签的)所有薪资合同,税前每年不超过1000万人民币,包括但不限于签约费、肖像权、房产、车辆、股票、债券等。2.入选国家队的球员在此基础上潜水20%,即所有与俱乐部新签订的工资合同(2019年11月20日后签订)税前每年不得超过1200万元人民币。

世界杯、亚洲杯、世界杯预选赛、亚洲杯预选赛国家队球员最终入选名单不同;3.球员与俱乐部外第三方签订的所有商业合同都需要经过中国足协或中国足协许可机构的确认。流程还包括:(1)球员或俱乐部需要向中国足协或中国足协许可机构备案商业代言合同;(2)球员或俱乐部需要取得中国足协或中国足协许可机构的证明,证明商业合同与俱乐部或代言公司没有关系;(3)中国足协或中国足协的许可机构正式成立专门委员会,判断商业合同费用是否合理。如果不合理,合同金额将计入球员工资总额。4.工资标准不包括中超、中国A、中国B俱乐部财务质押指数(2019-2021)中规定的奖金。

(二)外籍球员1名。新投资(2020年1月1日后签约)外籍球员税后工资不超过300万欧元,包括但不限于签约费、肖像权、房产、车辆、股票、债券等。

2.工资标准不包括中超和中国A社财务承诺指数(2019-2021)中规定的奖金。(3) U21球员1。

中超、中甲、中乙联赛U21球员与俱乐部(2019年11月20日后签订)签订的所有薪资合同,税前每年不得高达30万元,包括但不限于签约费、肖像权、房产、车辆、股票、债券等。2.中超和足总杯总上场时间高达900分钟;中国甲级联赛和足总杯的总上场时间高达1800分钟;中国乙级联赛和足协杯总上场时间达2700分钟的U21球员,可暂停不超过30万人民币的U21球员职业合同税前年薪(各级联赛球员上场时间可按比例折算:1:233603);3.工资标准不包括中超、中国A、中国B俱乐部财务质押指数(2019-2021)中规定的奖金。

这个限薪真的是大招。除竞赛奖金外的所有收入都在允许范围内,甚至第三方代言合同都要备案。

这是一个多么大的决定,让玩家去赚?没有到期的国内球员和外援,签长约应该很难过。中超金靴查哈维的“跳槽加薪计划”也是可以放下的,但是这样的限薪手段会不会压抑青年训练的积极性?国内球员税前最高工资1000万元,入选2019年国家队亚洲杯、世界杯预选赛的球员最高工资1200万元。

按照目前国内国际球员的合同,大幅度降薪是必然的。别说现在拿着这个顶薪的国际球员,还有很多前国际球员好几年没入选国家队了。

因为合同是2019年11月20日后签订的,所以在这个加盟期内,国内球员的加盟市场会极度低迷,尤其是国际球员的流动,他们会主动降薪,自由选择加盟,合同到期后除了卖掉沱江。在2020年1月1日签订的合同中,税后300万欧元是外援的最高工资。中超俱乐部的大牌外援大多合同很长,不在允许范围内。

新的外国援助投资将会有奥斯卡和保利尼奥这样的世界顶级明星。税后300万欧元是什么概念?奥斯卡、佩莱、保利尼奥、胡尔克、沙威、薪酬莱尼、卡拉斯科等大牌球员至少在重返欧洲联赛时会得到这个数字。

人气00后,挪威球星哈兰德加盟多特蒙德,年薪600万欧元左右,外加奖金800万欧元,也是税前数字。所以中国足协的定价并不离谱,记住一点就好。如果保费不翻倍,谁不想在这么远的地方工作?他们不认识雷锋。

U21球员的薪资上限并没有改变,但细则已经实施,让超过一定水平的球员可以用完30万顶薪的津贴,这至少保证了朱、姜胜龙等年轻人才不会受到不公平的对待。这个规则的想法是期望更好的老玩家出国去欧洲体验,不想因为工资高而被当成“金丝雀”关在笼子里。

但是,去欧洲的第一条件不是工资,而是竞争水平。我们现在是99后U2。薪酬限制的关键在于监督。如何杜绝个别俱乐部的“小动作”,才是最重要的。

不要让“阴阳合同”再次成为中国足坛的笑料。当然,薪酬限制不是长久之计。巩固青训基础,让更多的人才进入中国足球,所以没有必要限制工资。

与其减轻俱乐部的负担,不如看看如何让俱乐部提高效率。第三部分:国内玩家和国外玩家加入引进调整费的调整费标准保持不变,调整费通过全额缴纳和差额变更的方式征税(即只对远远超出标准部分的转让费征税)。

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这可能是一个无关紧要的调整规则。由于工资限制,国内球员和外援很难看到招聘调整费的“红线”。足协今年冬天不收这笔钱是真的吗,但是大力看是好事,但是大家更想讲的是中国足协以前收的招聘调整费用在哪里了?大约20亿人民币,这笔钱应该用于青年培训。

第四部分联赛选人(1)中超联赛选人18-30人,其中外援至少5人,有首签权的U21球员至少3人,全年球员总数不能多达40人;(2)中国A选18-30人,其中至少3名外援球员和至少2名有首签权的U21球员,全年总人数不得超过40人;(3)中国B选18-27人,其中U21球员至少5人,全年总人数不到32人;(4)2020赛季,每个中超、中国A、中国B俱乐部可以选择1-2名与俱乐部签有职业合同但有 联赛选拔规则没什么可说的,但中国甲联赛俱乐部的首签权比中超俱乐部少21名球员。是不是因为中国甲级联赛除了亚泰和绿城以外的其他俱乐部的青训情况很糟糕,没有多少拥有首签权的U21球员能够拿出这样的政策,导致足协实施这样的政策。虽然实际情况是一种“倒金字塔”的青年培养模式,但我们的政策不能忽视,要给压力。

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没有入选三级职业联赛预备队或梯队的U21球员,需要随时入选参加职业联赛。这是一个亮点。第一,减少了俱乐部因伤病频繁的雇佣,以及国家队的招募。

二是增强了老队员的积极性。即使主教练不能在赛季前被挪到选秀权名单上,在某种程度上,他也可以利用自己良好的状态随时构建反击。这篇文章应该崇拜。

第五部分外援政策(1)2020赛季中超外援政策调整为“最后4名,报告5名,记录6名,总计7名”,即每个俱乐部注册的外援人数至少为6人,每轮比赛入选名单最多为5人。每场比赛至少有4人同时上场,全年共注册7人;(2)2020赛季,中国甲联赛外援政策调整为“后2,报3,创4,总4”,即每个俱乐部注册的外籍球员至少4人,入选名单最多3人,每轮18人入选名单最多3人,每场比赛至少2人同时上场,全年共注册4人。

在对外援助政策宣布之前,庞加莱已经有了无数个版本,最终的“7654政策”也是多方博弈的结果。在日本、韩国、卡塔尔、沙特等亚洲联赛逐渐放宽外援政策的同时,亚冠也有可能在未来减少外援数量。

2021年,世俱杯落户中国,至少有一家、至少两家中超俱乐部参加比赛。限制外援的政策对于俱乐部来说,至少去亚冠和世俱杯是好事,尤其是在不允许外援的世俱杯。理论上来说,参赛的中超俱乐部至少可以同时获得7名外援上场(即使被删中超选出的外援回归球队,也可以参加世俱杯)。

也许这就是减少外援数量的想法。升级后的第一届世俱杯真的不能落地太多吗?对于大多数中超俱乐部来说,可能还剩下6个外援注册名额,因为中超只有5个名额,再拉一个外援右脚预备队太奢侈了。但由于外援自由选择的差异,亚冠球队可能会注册6名外援。因为中超的外援政策没有提到亚洲的外援政策,这个选项只对亚冠参赛俱乐部有意义。

不过恒大有朴智洙,国安有金玟,沪上有艾哈迈多夫,申花也有金新宇,新亚在新赛季大规模登陆中超。但限薪后,质量好、价格低的韩国和中亚球员可能会成为中超的“新鲜血液”。中国甲级联赛外援政策的变化也具有积极意义。

按照2019赛季中国甲级联赛注册的3名外援不能转入比赛入选的18名球员名单的规定,很多中国甲级俱乐部实际上并没有浪费资源。被贬谪的永昌,享有穆里奇、马修斯、莫雷洛三个强大的外援,却无法停止数百人的战斗。

中国甲级联赛冠军黄海,前期必须在贝都因人、cleo和里卡多之间自由选择。在后期贝都因人被清除,亚亚图雷被收购之后,仍然有一个艰难的取舍。根据新规定,几乎不存在这样的问题。

至少,这个提议不会赢得所有人的反对和赞扬。当然问题不存在。

三年前,外援是分的。现在,除法和乘法是对立的。

所有的文字都是用来提高本地玩家水平的。那么乘法简单吗 第6部分U23和U21球员的出场政策(1)中超和中甲每场至少保留一名U23球员;(2)中国B联赛每支球队至少保持一名U21球员在场上;(3)中超一线队和中国A俱乐部选拔的球员中,入选国家队和U23国家队的U23球员,在球员训练和比赛期间可享受U23免试政策。中超U23政策随之而来,中超甲也去中超规则继续执行。球场上一直有一个U23的球员,至少可以防止秒交换的失望,但是这个年龄还留着U23有什么意义吗?97年后东京奥运会适龄球员符合新赛季U23政策,但奥运会预赛马上结束,奥运会大概率不会进入奥运会足球赛决赛,那么磨练U23是不是意义不大?最好能像中国B联赛那样一直留一名U21球员在场上,这样适龄球员在每届U23亚洲杯开始前就能被高水平职业联赛磨练两个赛季。

为什么不可以?第七部分允许U21球员加盟(1)保持允许的球员数量不设年龄限制,放宽允许加盟的U21球员数量;(2)俱乐部转出,部分球员再次转入俱乐部时,以下三种球员不闲置5人加入名额:1。加入其他国际足联成员协会注册的俱乐部的球员;2.俱乐部U21有转会球员;3.在这个俱乐部享受第一次签约权的球员。多年来,中国职业联赛的内援名额一直是5个无限内援,3个U21内援(多次是2个)。

当然,我们都经历过可笑的“推倒中国人民银行”。中国粉丝早就正常了。什么时候才能加入职业市场?来中超的世界级教练都跟我说,在中国卖自己喜欢的本土球员太难了。即使他们和恒大一样强大,也不会随便卖谁。

当然,恒大这几年已经超过了国内俱乐部的“天花板”。这次放宽U21球员的加盟名额意义重大。

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也许所有人都会被排除在外外援、归化球员、涨薪限制、中性头衔等吸引了更多关注。中国足球职业联赛走一走,看到国内援外加盟市场多年后有条件开放,是一个“里程碑事件”,也是中国足协做出的一个辉煌举动!本俱乐部补充的U21球员和享受本俱乐部首签权的球员,加盟时不会闲置加盟名额。这条规则在某种程度上很重要。

像鲁能、恒大、上海港这样梯队球员竞争激烈的球队,需要寄希望于杀死无用的大龄球员,才能享受更好的训练平台,而只寄希望于青训。未来中超选拔很可能效仿英超的“户籍政策”。

这个俱乐部的青训产品没有太大的异议,国外加盟的球员回到非闲置名额是为了现在的和将来可能探亲的魏、杨等人,希望国内的俱乐部敲开优秀球员出国留学的大门。问题是外国球员回到国内俱乐部不闲置加盟名额的规定是否有时间起点。这个时间起点很重要。

否则必然会让庞加莱的新“头”为私利而工作,但他现在却打死了留学的“旗帜”,各俱乐部对U21首批签约球员的确认也将成为一场诉讼中争议很大的焦点。第八部分预备联赛(1)中超预备联赛的赛制要调整。

俱乐部注册但未入选中超的外援可以参加预备队比赛;(2)中国A预备队联赛停赛,中超、中国A、中国U23联赛正式成立。中超和中国B社强制选择参与,中国A社必须参与。参加U23联赛的球队,每场比赛最多3名23岁及以上球员,一线队必须选择23岁及以上球员。

对于参加U23联赛的球队,每支球队最多可以选择5名17 -19岁的球员。符合年龄拒绝上场的一线队球员可以随时参加U23联赛。从本质上来说,暂停中国A队预备队联赛,不会让很多97年前出生的球员通过中国B队联赛找工作,甚至会让一部分年满30岁的球员提前退役,因为能够参加U23联赛的超龄球员必须在一线队注册,所以那些因为伤病或者能力不能到一线队报到的超龄球员将无法留在队内,而是被迫加快新陈代谢。

未来的中超预备联赛能不能保留还不知道。条件合适的话还不如全面改成U23联赛。有主客场制的U23或者U21联赛应该更有利于提高老球员的竞技水平,速度要慢。

赛制没有错,主要是各职业俱乐部都有自己的青训体系。一些U系列比赛中的“悲剧”往往是因为所谓的青年梯队被几乎没有青年训练体系的职业俱乐部抓住了,而这样的俱乐部应该逐渐被第九部分俱乐部的中性称谓所取代虽然这个公告没有提到俱乐部的中性称谓,但是在2021赛季之前拒绝职业俱乐部的中性称谓已经迫在眉睫。本来俱乐部的中立称号在2022赛季之前就被否决了。如果日期突然提前,会不会让一些俱乐部大吃一惊?站在企业的角度寻求利润最大化。

现在从球迷的角度来说,当然是期望有文化底蕴的俱乐部越多越好。像仁和这样在世界各地游荡的俱乐部,会被别人讨厌。

如果不出意外的话,中超联赛的鲁能、建业、TEDA应该是不会变的(最多20年),而国安、申花应该是小变(后面加的公司名字除外),而一方已经解决了中立冠名的问题(新赛季改名大连足球俱乐部),而另外10家俱乐部必须动脑子,但是管理体制的门槛是有的。问题的焦点在于博大精深的中华文化和汉字。比如天津天海青岛黄海,“天海”和“黄海”可能名正言顺是中性称谓,江苏苏宁和石家庄永昌这两个在一定程度上类似的也可能说是中性,但每个企业的名字都是有意义的,在会上也可以牵强附会地说是中性,也不能说不用叫老虎狮子吧?最好把俱乐部的名字定在几个字以内,以后就算卖了也不能改名。

比如恒大卖了就不能叫“广州恒大”了,这个估计也不能反。但是国安和申花还是这样被继承,也不是没有可能。只是不管是往年规定的俱乐部不得跨当地足协注册资本出售还是中性冠名政策出售,想法都是期望俱乐部本土化,成为有故事有传承的足球文化。

想到近日沈阳、青岛骚乱的传闻,以及如坐针毡的天津、廊坊、重庆球迷,如何让俱乐部未来发展,确实是足协应该做的。所以说新政是个好主意很好,但情商和智商是继续一起执行的必要条件。2020年是中国的第一个百年目标,将全面实现小康社会。

在这充满纪念意义和挑战性欲望的一年里,我们期待郝威的奥运团队在泰国铸就自己的“精神与精神”,期待国际“铁军”成功进入“我们的世界杯”,期待中国各级足球职业联赛更加“职业化”,期待职业联赛保持“美丽”。


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